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总经理办公室
职员1名,男,25-30岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先,具备2年以上行政、文秘或相关领域的工作经验,熟悉办公室日常运作流程和行政管理制度。
能源环保部
职员1名,男,全日制本科及以上学历,环保、机电、能源相关专业,要求有钢铁行业能源环保工作经验。
信息自动化部
职员1名,全日制本科及以上学历,机电一体化相关专业,一年以上相关岗位经验。
安全保卫部
保安3名,男。
技术创新与质量管理中心
检验员1名,男;工艺监督1名,男;质检员1名,有转炉工作经验。质量监察处
过磅员1名,女,白班;化验员1名,女,日班。
工程设备部机修车间
车工2名,白班,男;焊工2名,白班,男,要求成手;打磨工1名,白班,男后勤保障部
环卫工3名,日班。
朱各庄货位
机修工3名,男;电工2名,男;主控1名,女。装卸队
装卸工5名,男。
生产一线岗位工招聘要求男45周岁以下,女40周岁以下:
动力部
全日制本科及以上学历岗位工10名,全日制专科电气、自动化相关专业,男性,工资面议。
钢轧事业部
炼钢车间:机修工2名,日班,男;抓钢机司机2名,三班倒,男;电工2名,日班,男。高线车间:轧机工3名,男;打包工2名,男;装出钢3名,男;剪尾工4名,男;备品2名,男;软水3名,女;机修工6名,男。
650带钢车间:烧火工1名,男;C2、C1操作台各1名,男;液压工1名,男,日班;天车工1名,女。
1580带钢车间:装配工2名,男;车磨工1名,男;机修工1名,日班,男;天车工1名,女;站内工2名,女。
炼铁事业部皮带工8名,男;机修工2名,男,日班;电工1名,男,日班;除尘工1名,女;圆盘工1名,男
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健全的社会保障
入职后按照规定为员工缴纳各种保险。
完善的生活保障配有高标准的职工食堂,提供配套设施齐全的人才公寓(空调、独立卫生间等),本市范围部分县区已开通免费通勤班车。
公益救助公司设立慈善基金会,对在职员工提供大病救助和困难补助。
公司福利
节假日慰问礼品及防暑降温费用等。
工龄福利凡在我公司工作满一年者,在工资基础上另奖励工龄工资100元/月,以后每增加一年工龄工资增加100元,满五年工龄工资500元封顶。
学历奖励
生产一线的技术工种全日制专科学历的专业对口另加学历工资1000元,不对口另加学历工资300元;本科学历的专业对口另加学历工资2000元,不对口另加学历工资600元。
证件补贴
持有特种作业操作证,再工资基础上另加100元/月。
五年激励
纳入“宏兴未来”人才储备计划人员,每五年享受一笔五万元的激励奖金。